南昌大学2020年江西省选调生推荐工作问答

发布时间：2019-11-02

1.问：江西省2020年从省内高校选调应届优秀大学毕业生的范围和计划？

答：南昌大学等8所博士点授权高校2020年全日制大学应届本科、硕士、博士毕业生（不含定向培养生、委托培养生、以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生）。专业总体不限，重点选调法律中文类、经济贸易类、城市规划类、财政金融类、会计与审计类、环境工程类、计算机类等方面专业的应届优秀大学毕业生。

全省选调人数在100名以内，南昌大学初定计划数15名，考生只在本校推荐人员范围内竞争。具体选调计划根据学校推荐人选综合素质适时调整。

2.问：应届毕业生符合哪些条件可以参加本次选调？

答：选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定（试行）》报考资格条件，同时还应具备以下条件：

（1）对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,发扬斗争精神，增强斗争本领。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

（2）品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。学习成绩在班级排名前20%。

（3）具备以下条件之一：中共党员（含预备党员）、优秀学生干部（学生干部经历须满1年以上）、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。

（4）全日制应届本科以上学历，获得相应学位。本科生须为第一批次本科录取，博士、硕士研究生本科毕业院校须为获得博士点授权单位的第一批次本科。其中，本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2020年7月31日，硕士、博士研究生取得相应毕业证和学位证的时间截至2020年12月31日。

（5）本科毕业生年龄不超过23周岁（1996年8月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过26周岁（1993年8月1日以后出生），博士研究生年龄不超过28周岁（1991年8月1日以后出生）。

在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。

3.问：南昌大学学生参加本次选调报名有哪些程序步骤？

答：①2019年11月1日-7日，符合条件的学生自愿在江西人事考试网（http://www.jxpta.com）填写打印《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》（双面打印、一式三份），向所在学院（部）党组织报名；②11月8日-10日，学院（部）党组织审核报名人员资格条件，充分征求意见，集体研究确定学院（部）推荐人选，向学校进行排序推荐；③11月11日-14日，学校党委按1:3的比例研究审定择优推荐的45人名单，向省委组织部报送；④省委组织部对学校推荐人选进行资格复审，审查合格的人选名单反馈给学校；⑤11月15日，学校通知复审合格的考生，本人扫描或拍照上传至报名系统，完成报名。

4.问：南昌大学学生参加本次选调需要准备什么材料？

答：学习成绩、获奖证明材料原件和复印件，身份证复印件（正反面），博士、硕士研究生的本科录取花名册等证明性材料，以及从江西人事考试网下载打印的《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》（双面打印、一式三份）。

5.问：本次选调笔试面试如何进行？

答：2019年11月30日笔试，采用闭卷方式进行。笔试考点将设置在南昌。各考生于11月25日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试具体时间、地点另行通知。

6. 问：考察对象如何确定？

答：2020年3月，面试结束后立即组织考察。由江西省委组织部根据选调计划数按照总成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加2-3名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。

7.问：体检如何进行？

答：2020年3月，江西省委组织部统一组织体检（体检费用由江西省委组织部承担）。体检合格人员在各校公示，公示时间为5个工作日。体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。

8.问：哪些环节可以递补人员？

答：对经考察、体检过程中产生的空缺人选，江西省委组织部可视情况按总成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分依次递补。

9.问：未按规定时间取得毕业证和学位证怎么办？

答：2020年3月，考察结束后当场签订协议。考察合格的人选，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人选毕业时未取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。

10.问：选调生如何进行统筹分配？

答： 2020年8月底前，选调人选确定后，江西省委组织部综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生、硕士研究生统一录用到市直部门，本科生统一录用到县（市、区）直部门。

11.问：本次选调生的待遇如何？

答：选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，大学本科生任一级科员，同时签订在江西服务五年（不含试用期）的工作协议；不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对未能按工作协议规定履行服务期限的选调生，安家费补助须退回。选调生分配至各地后，可享受当地人才引进的相关优惠政策。

12.问：选调生录用后，如何进行基层培养锻炼？

答：选调生录用后，省委组织部统一组织其参加不少于12天的岗前培训，引导选调生树立正确的世界观、人生观、价值观。选调生录用后，根据中组部要求，统一到村任职2年时间，其间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。选调生是党员的，担任村党组织书记助理；非党员的，担任村委会主任助理。具体职责和工作分工由乡镇党委和村“两委”结合选调生个人专业特长进行明确。选调生基层锻炼期满后，将进行一次全面考核。对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上；适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在的设区市、县（市、区）直部门工作，或择优遴选到省直部门工作。